En una tensa reunión en la sede del Ministerio de Trabajo, los representantes de los bancos y los del gremio La Bancaria llegaron a un acuerdo con respecto a las paritarias del sector con el que el sindicato se dio por satisfecho y levantó el paro que tenía previsto para mañana, el lunes y el martes. Y es que el acuerdo implica el cumplimiento, por parte de las entidades financieras, de las paritarias cerradas a fin del año pasado, tal como reclamaba La Bancaria.

En una conferencia de prensa secretario general de La Bancaria, Sergio Palazzo, explicó que luego de nueve horas de discusiones y negociaciones con las cuatro cámaras patronales se convino «una mejora salarial del 24,3 por ciento -un 4 por ciento de ‘reconocimiento’ sobre los haberes de diciembre último y un 19,5 sobre el resultante (un 24,3 acumulado)», y señaló que también habrá «una actualización automática e inmediata toda vez que la inflación supere ese 19,5 por ciento».

«El incremento se convino en un pago y retroactivo al 1° de enero último. Esa actualización -de ocurrir- también será retroactiva a enero, a la vez que se aumentará en un 24,3 por ciento todos los adicionales convencionales y no convencionales», señaló Palazzo.

El dirigente, quien fue acompañado entre otros sindicalistas por Eduardo Berrozpe y Alejandra Estoup, explicó que también los empresarios abonarán un bono por el «Día del Bancario» -que se conmemora el 6 de noviembre y es no laborable- de como mínimo 21.602,52 pesos para quien tenga menos de un año de antigüedad y hasta 40.000 pesos según la categoría del trabajador, y se acordó «un monitoreo cuatrimestral del convenio, cuya primera reunión se realizará en junio próximo», aseveró el gremialista.

«El salario conformado inicial de un bancario quedó constituido en 24.397,30 pesos desde enero, más 1.102 pesos actualizados por participación en las ganancias, regulando un haber inicial para el primer mes del año de 25.500 pesos», puntualizó el gremialista. Además, el adicional «falla de caja» fue establecido en 2.798,61 pesos y, la «función cajero», en 1.596,87 pesos, puntualizó.

Palazzo aseveró que con el reconocimiento del pago del 4 por ciento sobre los salarios de diciembre último, la Bancaria «perforó claramente las expectativas del gobierno -si las tenía- al obtener un 24,3 por ciento acumulativo», y señaló que de todas formas «la gobernadora bonaerense María Eugenia Vidal afirmó que la pauta del 18 por ciento era solo ‘un piso’, por lo que los sindicatos desde ahora tendrán en cuenta el acuerdo bancario».

«Es un convenio indexado, porque si la inflación supera el 19,5 por ciento se actualizará de forma inmediata y retroactiva al 1° de enero. Si en un mes ese espiral superase en 3 puntos las expectativas, el trabajador lo cobrará al instante y, además, si ocurriese en noviembre, por ejemplo, esos 3 puntos se multiplicarán por 10 y percibirá un 30 por ciento más de su haber», puntualizó un exultante Palazzo a la prensa.

El dirigente negó que el acuerdo bancario ubique al gobierno «contra la espada y la pared» respecto de la paritaria docente porque cada organización conoce «el marco en el que negocia».

«Los bancarios tuvieron la dignidad de enfrentarse a las patronales en un momento muy difícil y en el marco de sucesivas operaciones políticas. Se mantuvieron unidos y la conducción respondió como debía», indicó Palazzo, quien envió un mensaje al gobierno nacional al puntualizar: «Techo tienen las casas. Los trabajadores tienen paritarias», concluyó el sindicalista.

El gremio La Bancaria anunció para la próxima semana una serie de medidas de fuerza que podría incluir un paro de 24 horas para el miércoles 7, día previo a los feriados del 8 y el 9 de diciembre, que darán inicio al fin de semana largo. A ello se suma que el martes 6 de diciembre se realizarán «asambleas permanentes» en los bancos durante las tres últimas horas de cada jornada, por lo que la atención al público será reducida.

La protesta responde a los rumores que afirman que el Ministerio de Trabajo de Jorge Triaca no homologará el acuerdo que habían obtenido los bancarios la semana pasada, y a la «sorpresiva suspensión de la audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo con la cámara ABA, que integra a los bancos extranjeros», ya que el acuerdo salarial lo habían firmado solamente ADEBA (Asociación de Bancos Privados de Capital Argentino) y ABAPRA (Asociación de Bancos Públicos y Privados Argentinos).

La razón técnica que esgrimió la cartera laboral para no homologar el acuerdo es que no había sido suscripto por ABA, pero desde el gremio creen que el rechazo se debe a otros motivos.

El secretario general de la Asociación Bancaria, Sergio Palazzo, aseguró que sería «una ridiculez» que el Gobierno no homologue el reciente acuerdo salarial con las cámaras de entidades financieras, dado que se redactó «en la computadora del ministro» de Trabajo Jorge Triaca.

La Asociación Bancaria alcanzó el 23 de noviembre un acuerdo con las cámaras de bancos públicos y privados que prevé una compensación salarial para 2016 por el impacto de la inflación, y ya abrió la paritaria 2017 con sumas a cuenta.

Así, tras varios meses de conflicto con huelgas que paralizaron actividades de los bancos con afectación a los clientes, los bancarios se convirtieron en los primeros trabajadores del país en iniciar la paritaria del año próximo.

El entendimiento dispone de una suma «resarcitoria» no remunerativa para este año que se abonará el 31 de diciembre: son $8.000 para sueldos que hayan alcanzado un promedio de $25.000 en 2016.

Asimismo, los bancos públicos y privados pagarán 10.000 pesos a los trabajadores cuyos salarios se hayan ubicado en promedio entre 25.000 y 35.000; y 12.000 a quienes hayan registrado sueldos superiores.

El acuerdo también dispone de un anticipo mensual para enero, febrero, marzo y abril, que se integrará con una suma fija de 2.000 pesos, a lo que se adicionará un 10 por ciento de todas las remuneraciones, indicó La Bancaria a sus afiliados.

Por ese último punto acordado, el mínimo extra que percibirán los trabajadores bancarios durante el primer cuatrimestre de 2017 será de 4.130 pesos. En la segunda quincena de marzo se reanudarán las negociaciones paritarias para fijar el acuerdo salarial definitivo que regirá entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2017.